01
廣告一直投，流量有了，成交卻沒有同步成長
創辦人生意放大計畫｜12 個月顧問陪跑
不是再學一套方法，是找出下一個成長槓桿
如果你已經有品牌、有產品，也投入了廣告與時間，營收卻始終卡在同一個位置——問題可能不是你不夠努力，而是產品、客群與獲客方式還沒有對位。
60 秒評估我的突破點每年限額 12 位 · 申請審核制
THE REAL PROBLEM
為什麼上了很多課，
營收還是卡住？
多數創辦人缺的不是更多知識，而是一個能看懂全局、指出優先順序，並陪你持續修正的人。
02
產品不差，客戶卻只在意價格，品牌價值說不清楚
03
每天忙行銷、客服與管理，自己反而成了事業的瓶頸
04
想拓展通路、團隊或新品，卻不知道哪一步應該先做
THE MISSING LINK
你缺的不是努力，
而是商業 DNA 的對位
創辦人的天賦、產品價值、理想客群與獲客方式，必須在同一條線上。
01
創辦人優勢
你最適合扮演什麼角色
02
產品價值
客戶真正願意付費的理由
03
理想客群
誰最需要、也最認同你
04
獲客系統
如何穩定接觸並轉化
NOT ANOTHER COURSE
市面上的課教方法，
葳姐的陪跑解決你的問題
一般課程
葳姐一年陪跑
內容
內容固定教材與通用方法
依你的現況動態調整
決策
決策自己判斷先做什麼
一起釐清優先順序
執行
執行課後自行落地
每月追蹤、即時修正
資源
資源提供知識與社群
依需求媒合供應鏈與通路
Sabrina 葳姐
IVY MAISON 品牌創辦人 · 20 年美妝電商實戰
WHY SABRINA
不只給答案，
更陪你把答案做出來
先診斷，再給策略
不是套公式。先看懂你的模式卡在哪，再找到最值得投入的槓桿。
20 年實戰，縮短試錯
從美妝貿易到創立 IVY MAISON，給的是市場走過、數字驗證過的判斷。
帶資源和人脈進場
依你的事業需求連結工廠、設計、通路與異業合作，讓策略真正有落點。
12-MONTH JOURNEY
從看懂自己，到建立
可持續放大的生意系統
MONTH 01—02
01
看懂商業 DNA
用 Career Direct 與一對一深度盤點，釐清創辦人優勢、事業現況與真正卡點。
MONTH 03—05
02
重整成長策略
聚焦客群、價值主張、產品組合與獲客方式，建立可執行的優先順序。
MONTH 06—09
03
陪你落地修正
每月檢視數據與進度，遇到市場變化即時調整，不讓策略只留在簡報裡。
MONTH 10—12
04
建立放大系統
沉澱可複製的營運節奏，規劃下一階段的通路、團隊、資金與成長藍圖。
WHAT YOU GET
一年的深度，
不是十二堂課
是一段有人陪你做重大決策、檢查執行落差，也在需要時連結資源的創辦人旅程。
Career Direct 天賦與職涯測評
12 個月一對一策略顧問
每月約 40 分鐘，依議題彈性延伸
專屬商業策略藍圖與進度追蹤
供應鏈、設計、通路與異業資源媒合
年度收尾盤點與下一階段行動計畫
WHO THIS IS FOR
這不是給所有人的方案
適合現在的你
- 已有品牌、產品或正在營運的生意
- 營收卡關，想找出真正的成長瓶頸
- 準備拓展通路、團隊、資金或新品
- 願意揭露數據、做決策並親自落地
可能還不適合
- 尚未開始，也還沒有明確產品方向
- 只想拿一份標準答案或速成公式
- 不願意檢視數字與調整原有做法
- 期待顧問代替你執行所有工作
INVESTMENT
12 個月顧問陪跑
每年限額 12 位，確保每位創辦人都能得到足夠的理解、追蹤與資源對接。
年度方案
NT$128,000
包含 Career Direct
價值 NT$16,800
每月一對一
議題導向、彈性延伸
免費初次診斷
30 分鐘，確認彼此適配
若先單獨購買 Career Direct（NT$16,800），之後加入一年陪跑可全額折抵，剩餘方案費用為 NT$111,200。
30 MIN FREE DIAGNOSIS
先看清楚卡在哪，
再決定下一步怎麼走
花 60 秒告訴我們你的現況。團隊審核後，符合條件者將安排葳姐 30 分鐘免費策略診斷。
01 事業現況—02 聯絡資料—03 完成
送出申請不代表錄取，也不產生任何費用。你的資料只會用於本次評估與聯繫。
FAQ
你可能還想知道
這是一套線上課程嗎？
不是。這是一對一、為期 12 個月的顧問陪跑。內容會依你的事業階段與當下問題調整，重點是決策與落地。
每月顧問時間只有 40 分鐘嗎？
每月以約 40 分鐘為基本安排，但不會為了時間硬切議題；會以當次關鍵決策能被釐清為原則。
Career Direct 可以先單獨做嗎？
可以，單獨購買為 NT$16,800。之後若加入一年陪跑，已支付的測驗費可全額折抵陪跑費用。
填表後一定會進入顧問方案嗎？
不會。團隊會先審核資料，符合現階段服務條件者，才會安排 30 分鐘免費策略診斷。
為什麼一年只收 12 位？
因為陪跑需要理解每位創辦人的事業脈絡、持續追蹤與資源對接。限制名額才能維持服務深度。